Jump to content

Feminizam & renesansa: Žene će roditi revoluciju


Geronimo

Recommended Posts

6 minutes ago, Eddard said:

Sanja Marinković.... To još krešti po televiziji? 

 

Sve što zaglupljuje ili bar anestezira narod je odvrnuto na 11, poč'o sam da se plašim da ću negdje šaltajući kanale vidjeti i nove epizode minimaksovizije generisane spomoću AI. 

  • Like 3
  • Ha-ha 4
Link to comment
Share on other sites

36 minutes ago, Mina D. Harker said:

@DameTime voditeljka Sanja Marinković, pileći mozak since 2000's. 

Pitam se da li njih dvije fristajluju, ili imaju neki script koga se drže, jer je slanje ovakvih poruka u etar jako opasno. Džabe se ženske org, novinarke protiv nasilja itd, trude da promijene percepciju javnosti kad je u pitanju nasilje nad ženama, kad ti neke Sanja i Zora dođu i, hm...(tražim pristojan izraz, tražim pristojan izraz, tražim....nisam ga našla)...ovako nešto, s čime se vrv slaže veliki dio (njihove) publike.

 

 

This, folks, is why we can't have nice things.

 

 

 

Sa etičkog aspekta apsolutno nikakva razlika između njih dve. Bacaju pod noge širu sliku i viši interes zarad svoje male, lične koristi. Čak je možda ta Sanja i štetnija jer za ovu drugu nije čulo mnogo ljudi, a Pink se nažalost gleda.

Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, McLeod said:

Zastupa ostecene u slucaju Ribnikar, moram da te ispravim.

 

Znam da zastupa i njih, nekako mi je i dalje neverovatan podatak.

 

48 minutes ago, Mina D. Harker said:

@DameTime voditeljka Sanja Marinković, pileći mozak since 2000's. 

Pitam se da li njih dvije fristajluju, ili imaju neki script koga se drže, jer je slanje ovakvih poruka u etar jako opasno. Džabe se ženske org, novinarke protiv nasilja itd, trude da promijene percepciju javnosti kad je u pitanju nasilje nad ženama, kad ti neke Sanja i Zora dođu i, hm...(tražim pristojan izraz, tražim pristojan izraz, tražim....nisam ga našla)...ovako nešto, s čime se vrv slaže veliki dio (njihove) publike.

 

 

This, folks, is why we can't have nice things.

 

Sanji se koncept "emisije" svodi na 3 teme - da li biste oprostili prevaru, ko češće vara u vezama (žene ili muškarci) i koji astrološki znaci češće varaju. Šalje se u etar ta mizoginija u prajm tajmu već 20ak godina.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

24 minutes ago, DameTime said:

Znam da zastupa i njih, nekako mi je i dalje neverovatan podatak.

 

Zašto?

 

Ako je tačno to što si za nju napisala, a verujem da jeste, onda mu ovo dođe kao potpuno normalna i očekivana stvar.

25 minutes ago, DameTime said:

Šalje se u etar ta mizantropija

 

Pljuje i jedne i druge podjednako.

Link to comment
Share on other sites

 

Postoje neke situacije u kojima kontekst ne može ništa da promeni, ovo je jedna od njih. Prilično sam sigurna da u svakom osnovnom ugovoru o radu stoji član da poslodavac ima pravo na raskid radnog odnosa u slučaju da se zaposleni neprimereno obraća i ponaša prema kolegama.

  • WOW 1
Link to comment
Share on other sites

HR odeljenja treba ukinuti. Kad se potpisuje ugovor potpisati i onaj deo o mobingu, i onda istaviti samo kadrovsku sluzbu za administrativne poslove. Employee engagement i ostale bullshite treba gasiti, jer iz mog iskustva rada u velikoj domacoj kompaniji i sada velikoj stranoj kompaniji, u 90% slucajeva HR biznis partneri sluze samo da zastite poslodavca na stetu zaposlenog i kao interni PR u kriznim situacijama. Za sve sto se zaposleni izbore, izbore se sami, jer sto bi neko iz HR rizikovao svoju platu i poziciju da se zameri nekom direktoru ili uticajnom clanu tima, boli ih djoka. 

  • Like 7
  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

Zavisi od firme do firme. Ima mnogo tumacenja obaveze HR personela. Ja sam se zacudio sta se sve pod to podrazumeva.

Ozbiljnije firme imaju pododeljenja HRa, nije samo talent acquisition.

Link to comment
Share on other sites

4 hours ago, 40Wins said:

HR odeljenja treba ukinuti. Kad se potpisuje ugovor potpisati i onaj deo o mobingu, i onda istaviti samo kadrovsku sluzbu za administrativne poslove. Employee engagement i ostale bullshite treba gasiti, jer iz mog iskustva rada u velikoj domacoj kompaniji i sada velikoj stranoj kompaniji, u 90% slucajeva HR biznis partneri sluze samo da zastite poslodavca na stetu zaposlenog i kao interni PR u kriznim situacijama. Za sve sto se zaposleni izbore, izbore se sami, jer sto bi neko iz HR rizikovao svoju platu i poziciju da se zameri nekom direktoru ili uticajnom clanu tima, boli ih djoka. 

 

Ja sam do sad u karijeri promenio 7, 8 kolektiva i nailazio na očajne HR-ove koji su sami sebi cilj a ne partner zaposlenima (ovakve kao iz tvog opisa) ali i odlične - to su obično oni gde je direktor HR-a neposredno dostupan svakom zaposlenom i nije neka nedodirljiva persona do koje možeš doći jedino putem nekog posrednika - HR biznis partnera ili sličnog mučenika (u stvari obično mučenice jer su jedno 80% HR-ova žene). 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Samo pominjanje kadrovske službe me trigeruje i pokreće mi krvave misli 😱

 

Što je najcrnje, znam ovdje našu ženu koja je privatno OK, a nekad mi je bila ej-džar i u toj ulozi je bila popriličan kreten.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

On 1/29/2025 at 4:22 PM, Beonegro said:

Samo pominjanje kadrovske službe me trigeruje i pokreće mi krvave misli 😱

 

 

Apsolutno. Iz iskustva svog i moje supruge, ukupno 4 različite bolnice i 4 Personalabteilung-a (iliti HR) - sve idiot do idiota, em glupi, em umislili da su mnogo bitni, sve greške koje se dešavaju su uvek na štetu radnika. Produžena prljava ruka poslodavca i ništa drugo. 

Link to comment
Share on other sites

14 hours ago, Stiletto said:

„U politici, ako hoćeš da se nešto kaže, traži od muškarca. Ako hoćeš da se nešto napravi, traži to od žena.” – Margaret Tačer

 

Ne samo u politici, ali da ne cepidlačimo 😁

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...