Pa ne verujem da ce odabrati goru radnu snagu, nego ce odabrati onu koja se vise uklapa u njihove ciljeve.
E sad pricas o prisili, a prisila vodi manjoj produktivnosti. Zato su kvote pogresne.
Vrati se na ono sto sam rekla, u proseku zene ce pre da izaberu decu, ako je dete bolesno, da li ce radjati pa ici na porodiljsko, ili manje radnih sati.... imas muskarce koji ce pomoci, jer zele da im zena ima karijeru. Ali ne mozes da taj problem prebacis na poslodavca, koji hoce da maximizira profit. Mozes recimo da ponudis beneficije, umesto prisile.
Da, na to sam mislila. A i po prirodi, znaci opet u proseku, zene su manje agresivne. Zato ih ima manje u zatvorima. A za odredjene poslove agresivnost (ne losa, nego mentalna) ima prednosti. Mi kao zene manje ulazimo u konfliktne situacije.
I to govorim iz licnog iskustva, da stalno moram da se borim sa prirodnom tendencijom da ne ulazim u konflikt, iako to moj posao zahteva.