NikadProtivKaline

cekaj znaci, porzingis nije top25 igrac, ali zato midlton jeste?

i meni se cini da su ono bili koraci mareja

gde je sloboda?

zion je ogroman, nema sanse sa ovim telom da ima zapazeniju karijeru prosto mi je neverovatno da ga pelincansi nisu stavili na neki strogi rezim

dare milicic

mpj poceo da preteruje

ima smisla to, samo fali ti jos jedan deo u toj nejednacini...a to je da i druge ekipe/igraci ubacuju u visu brzinu za PO npr PO lebron se jos nije pojavio u mehuru

nisam neki religiozni protivnik letnjih komerc hitova...ali taj mi je bas nekako meh

nije to sreca

mislio sam, pre svega, na fizicki izgled ne znam sta mu je trebala ova frizura, rekao bih da pojavava dojam mrtvog belca

sad sam se ukljucio bjelica izgleda kao definicija debelog mrtvog belca

divac verovatno ima svoje razloge za to

uc-tuc je prirodna evolucija teen pankera/metalca iz 80-ih i pocetka 90-ih

zion i dalje 130+ ? nece to na dobro da izadje

nije prosla nacrtana akcija

svirase smrdi faul

zatrpa ih ovaj nader iz drugog plana....gde su njega iskopali?

mislim da ti je to sve izvorno neki no-name na koji se lepi brend po potrebi

kupio bih novi TV za dnevnu sobu...ako je neko u toku da napise neki trenutni best buy size matters, znaci 65-70", 4k, HDR za ovo poslednje(HDR) probao sam onu softversku foru koju prave na 8bitnom panelu...i to mi je ok ne znam da li je to kod 10bit panela znacajno bolje i vredno solidne razlike u cifri

davajte neki stream

koliko takvih realno ima u EL? i koliko od tih bi bilo na terenu u tih 10-15min sto bi kuridza proveo na 5? iz mog ugla i mjk i reath bi trebali da mogu da odgovore saletovim zahtevima od smallball petice

sa kinezima, srecom, ne radim direktno tamo imamo samo proizvodnju, po neki sales office...i lokalni IT koji treba da zna da ubode kabl u switch i to je to:)

slazem se da toliki kvantitet mora da iznedri i neki kvalitet, ali ako nemas neki provereni sourcing tamo, sanse da ubodes odgovarajuci kadar nije bas sjajna meni 3 stvari najvise smetaju(pricam sve iz mog ugla i nekih licnih iskustava): 1. nerazumljiv engleski. pisana komunikacija sve 5, ali jednostavno je mnoge od njih vrlo tesko razumeti kada pricaju...posebno na teams/skype callu koji moze da bude i losijeg kvaliteta 2. indijac nikad nece da kaze ne moze, ne treba to tako da se radi, ne moze da se stigne u tom roku i sl. sta god da trazis uvek ce da kaze da, vazi...i onda ti, kada stvarno nije bilo realno, na delivery day samo ispostavi patku, ili kaze e jbg nisam stigao 3. ima puno tzv job-hoppersa. iz te hiperprodukcije IT-a, average joe-u je tesko da se bilo cime istakne, pa se oni bace na sport budzenja svog CV-a. skakucem svakih 6 meseci od firme do firme, sve radim sa pola mozga ili potpuno bez...i samo sa ciljem da nabudzim CV kako bi mogao da konkurisem kod nekih boljestojecih amera i da, ima ih koji doguraju daleko, imamo i kod mene u kompaniji nekoliko direktora...ali je to uglavnom drugi stalez u odnosu na ove o kojima pricamo iz imucne porodice, skolovan u engleskoj itd inace, na temu tog engleskog je bila zanimljiva situacija kad sam tek dosao u sadasnju firmu imamo jednom mesecno neki kao global apps team call, ljudi sirom sveta koji su u business apps segmentu daju update na to sta su radili u prethodnih mesec dana pricaju ljudi u krug, to ne bude duze od par min po coveku...i dodje red na prvog indijca krene on, prica jedno 4-5min, ja kapiram da ga apsolutno niko na callu nista nije razumeo tu i tamo iskoci po neka rec koja se prepozna, ali ne moze to da se spoji u neku celinu niko ga nije prekidao naravno, i kad je zavrsio, koleginica koja vodi sastanak kaze nesto tipa okeeej, mozda je malo losija veza bila(nije), pa nisam sigurna da sam sve razumela. jel mozes molim te da posaljes mail?

poslao req

PS4 ili PC?