nonick

Jury selection ce trajati oko 10 g. 🙂 Impartial juror ne postoji, ni sa jedne strane.

Generative artificial intelligence is simply a waste of our time and money George Carlin's estate reaches settlement over AI-generated comedy special Dva velika problema AI.

ne pratim tamosnju politiku, ali bas vidim neki hedlajn. Vucic place nesto: President of Serbia announced threat to country "It will be difficult. We will fight. Serbia will win," he added. Jel da zovem rodbinu da vidim kao su? 🙂

Link

Open AI Sora. Ja razumem da neka producerska/CGI softver kompanija napravi ovako nesto ali da ovi iz openAI rade na ovome je malo bezveze. ChatGP bi trabao da daje najbolji/najistinitiji odgovor korisniku, mada je puna halucinacija, praznog hoda, a Sora daje najfejk odgovore. Milsim ako hocu da gledam magic show odem u circus. Meni bezveze. Smesno What can go wrong 🙂

Polemika ja bas bila da je u USA zakonom 0 dana a pole si ti pisao sta bi trebao da se promeni. Ja sam mislio da znas da je tako, zato sam i pisao, bilo malo konfuzno.

🙂... 😬

Kad sam otvorio sadasnju kompaniju, prva 3 dana odmora, i to je bilo za celu godinu, sam uzeo posle 4 ili 5 godina. Nedelju dana godisnjeg mozda posle 7-8 godina. Najvise sto sam radio od jednog cuga je 31.5 sati. Partner vise od dva dana. Druge godine biznisa sam radio 7 dana celu godinu (oko 75 sati nedeljno). Sad kad citam ovo jeste nenormalo, i imam puno zdrastvenih problema. Ali znam ljude, bisvi sef, koji je radio i vise od mene ali nije imao nikakve probleme. Da bi mogao opet od pocetka sigurno bi radio drugacije. Kad si mlad onda ne razmisljas, meni se svidelo ono sto radim, voleo sam, biznis strana je nesto sasvim drugo, to sam tek poceo da shvatam posle 7-8 godina, a i nisam neki biznismen. 🙂 Pa i ti treba da radis duge smene, ako dobro znam.

auu, koliko se puta to desilo. I jos placen training - third party, ne in-house.

Pa ako nisi primetila, na USA temi smo. U USA poslodavac je duzan 0 dana odmora da plati po zakonu.

??? Kad sam to rekao da ne treba da ispunjavaju obaveze? a poslodovac sedi i bleji, broji pare. Nisam ni pisao o zaposlenima u ovom kontekstu. Whatever 🙂 Jbg, kapitalista bad - zinula gizica, radnik good, sto upste nije tema o kojem smo pisali. 🙂

Ne brini, sve OK. Pricamo.

Ako pogledas malo bolje Draganov post koji je bas zapoceo ovu raspravu, lepo pise small businesses (koji zaposljavalju 60 miliona u USA). Niko ne trazi da se saosecas, nego da razmislis racionalno. Znaci, kupis krompir i potpises lease/rent od dve godine (za manje ne mozes), koji je $1500 mesecno, i pocnes da peces krompir sa tri radnika.

Sta je to silom fiksiran?

Don't wanna be rude, ali ajde otvori bilo koju radnju pa da se mlatimo slobodnim danima 😉

pa da isto kao PTO, staz ide po starom.

Ne zivim u USA, zivim u socijalistickoj Kanadi 🙂 Vise puta sam pominjao Ontario i Kanadu gde zivim na poslednjih nekoliko stranica. Ovde je osnovno zdravlje ( doctor's visits bolnica, operisanja) besplatno, sad su dodali i neki deo dentala. Sto je meni OK, bolji sistem uglavom od USA, problem je da je celo zdravstvo u jako losem stanju. Ja sam samo komentarisao na red You Tube videa koji si postavio, koji su uglavnom bezveze. A pre toga sam rekao da se donekle slazem sa nekim stvarima koje si izneo. I ja bi mogao tako da iznesem neke snimke sa You Tube-a o losim stvarima u Svajcarkskoj, ima ih ohoho. Ali vecina je trivijalna. Isto tako sam 100% sigurna da pre 20 godina ni u kom slucaju ne bi ziveo u Evropi kad sam mogao recimo birati Kanadu ili mozda i USA. Taj nacionalizam, etnonacinalizam mi je bio totalno neprihvatljiv. Kad sam stigao ovde to je bio nesto nezamislivo dobro, kao teret skinut sa ledja. Kad su nas posetili priljatelji iz Nemacke i Austrije (devojka nemica, decak exyu/nemac) i oni su imali isti osecaj, cak pricali to i posle kad su se vratili u Nemacku. Znam da se to sigurno promenili i stavrno ne znam kako je tamo sada. Bio sam u Srbiji prosle godine posle 12 godina, sta da ti kazem 🙂 Bolje pre nego 30 godina ali to je to. glitcuje board

Ne trolujem. Stvarno tako mislim (i za praznike), samo moram malo i da se salim da ne ispadnem kao neki krvrolocni kapitalista 🙂. Vidim da svi hoce placen odmor kao da su to neka ljudska prava. Ako hoces da budes sto vise iskren i transparentan onda je neplacen odmor sigurno bolji smer. Ali, hebiga ljudi viole da dobijaju nesto kao za dzabe. Secam se kad mi je tata donosio polutke, slatkise sta sve, sa posla, za dzabe 🙂 Evo vec peti put ponavljam, a sad i DJ_Vasa kaze, sve to na kraju placa potrosac. edit+ imam iskustva sa obe strane, kao radnik u maloj firmi i u jednoj od vecih korporacija u Kanadi. Isto tako sam privatnik vec skoro 20 godina, imao mali one man show kompaniju kao dizajner a sad vec 12 godina malu vecu kompaniju, jos uvek small business - oko 12 do 18 radnika, zavisi kada. Ja sam vec placao benefite (medical/dental etc) za radnike i kad sam imao tek nekoliko radnika (pocetak biznisa), kada kompanije iste velicine uglavnom nisu placali, i radnici mi imaju vise placenog odmora od minimuma 🙂

E, a tek praznici, to je nesto najnelogicnije sto postoji. Drzava izmisli neki hebeni praznik a poslodavac mora da placa radnika. 🙂

???

Ne verujem (ne odma, ne svugde, ne potpuno) 🙂 ali to nije problem principa koju iznosim nego biznismena 🙂 Pa nije to poenta, poenta je da drzava zakonom naradjuje da poslodavac placa kad neko ne radi. Jel ima neki zakon da me potrosac/kupac placa kad ne dajem uslugu/robu? Sada je taj placen nerad uracunat u usluge i robe. Naravno, ja to ne sporim.

Nije problem 4 nedelja godisnjeg nego da to posldodavac treba to da placa. Bolje resenje bi bilo da zakonom mora da da 4 nedelja odmora ali neplacenog. I radnik bi mogao da se odmara a poslodavac ne bi trebao da povisi svoje cene usluga. I tu jos uvek ostaje opcija da poslodvac placa godisnji odmor radnicima ako hoce i koliko hoce, sto i rade uglavnom.

Znam, ali nisam da drzava namece zakonom da moras da placas radnika ako ode na odmor. Kod vas je 0 vacation days mislim svugde po zakonu. Kod nas u Ontariju je 10 dana po zakonu - dal si u kompniji 1 ili 10 godina, sve isto. Naravno skoro sve kompanije pomeraju to nagore posle 3-5 godina. Pisao sam da meni nije problem da kompanija placa i 10 nedelja ako hoce, ali ne da ga zakon tera.

Zasto bi morali da placaju za nista? Ako otvoris malu radnju za pomfrit, i dok na pocetku radis sam, i odes da pecas par dana i kad se vratis nadjes kutiju pun novca ispred radnje? Ne. Zasto bi onda morali da placaju nekog koji ne radi? Ne kazem da vlasnik ne placa po dogovoru i 10 nedellja za odmor ali bez dogovora zasto bi? Argument zasto je onda otvorio radnju kad nema para, pa prvo, on je rizikovao da zaradi pare, a drugo zasto radnik nije otvorio radnju ili otisao negde drugde? To placanja nerada plati potrosac. See above same Za to dobijaju ekstra pare. Za to dobijaju pare Previse za 10. 🙂 Ako hoce uzima neplaceni. Ontario: 3 days only, without pay. Jel negde ima vise? To bi trebali povecati za najmanje 3-4 meseca Ontario: zero paid days by company. Ali drzavno osiguranje placa. Razumem da treba da ima neki balans izmedju drzavnog i privatnog osiguranja. Ja sam da ima vise drzavne za zdravsto i porodjaj a manje za nerad.

Nema ni navale Amerikanaca u Evropu. A ne dolaze samo Juznoamerikanci, dolaze ljudi iz celog sveta. Youtube linkovi su trivijalni. Pogledao nesto iz 3 videa, u dva su naveli pozitivne stvari (nisam gleado ceo snimak) u USA naspram Evrope, veca ponuda sireva i siriala, Nemac u drugom videu je pricao kako su ljudi u juznim delovima Amerike jako ljubazni itd. Treci video je bas neke besmislene stvari pricao, nesto o Meksickom restoranu, kao zasto su ga pitali da li je jelo dobro.